Test bezpłatny
Czas na rozwiązanie testu: 10 min.
Cel testu: Zdobycie certyfikatu poświadczającego wiedzę i umiejętności w zakresie autoprezentacji, w szczególności w biznesie oraz stosowania skutecznych technik autoprezentacji w praktyce pełnienia różnych ról komunikacyjnych w działalności biznesowej.
Adresaci: Menedżerowie każdego szczebla, przedsiębiorcy, mediatorzy, windykatorzy, trenerzy biznesu, pracownicy działów kadr, pracownicy HR, osoby pełniące różne funkcje w firmach krajowych i międzynarodowych, pracownicy przedsiębiorstw różnego szczebla.
Czas na rozwiązanie testu: 15 minut
Liczba pytań: 10
Wymagany procent poprawnych odpowiedzi, by zaliczyć test: 60%
Zakres testu obejmuje następujące obszary:
- Motywy autoprezentacji
- Pierwsze wrażenie
- Zasady Savoir-vivre w biznesie
- Techniki autoprezentacji
- Komunikacja niewerbalna
- Styl i wizerunek
- Mechanizmy psychologiczne
- Błędy w autoprezentacji
Przykładowe pytania (każde z pytań ma 4 warianty odpowiedzi):
- Które działania autoprezentacyjne są typowe dla osób, które mają potrzebę korekty własnego wizerunku, gdyż odbiega on od pożądanego?
A. podkreślanie swoich innych, pozytywnych cech, aby wymazać cechy postrzegane jako negatywne
B. skłonność do wyświadczania innym przysług
C. manifestowanie swoich związków z ludźmi, którzy odnieśli sukces
D. skłonność do naśladowania innych - Które zachowania są zgodne ze współczesnymi zasadami Savoir-vivre w firmie?
A. mężczyźni całują wszystkie kobiety w rękę
B. przy podawaniu ręki osoby siedzące muszą wstać, bez względu na wiek i płeć
C. młodszy mężczyzna może podać rękę starszej kobiecie, jeśli jest jej zwierzchnikiem
D. propozycja przejścia na ty może wyjść wyłącznie od osoby starszej rangą - Marcin w czasie rozmowy o podwyżce chciałby dać szefowi do zrozumienia, że bardzo go lubi. Które zachowania niewerbalne NIE będą temu służyć?
A. krótkotrwały kontakt wzrokowy
B. sztywność ciała
C. widoczne napięcie mięśni
D. pochylanie się do przodu podczas interakcji
Teksty źródłowe:
- Leary M. (1999), Wywieranie wrażenia na innych: O sztuce autoprezentacji. Gdańsk: Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne
- Ptaszek G. (2025), Komunikacja społeczna. Kraków: Akademia Górniczo-Hutnicza
- Hamilton Ch., Kroll T. (2018), Communicating for Results: A Guide for Business and the Professions. Boston: Cengage Learning
- Cialdini R. (2014), Wywieranie wpływu na ludzi. Sopot: Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne
- Leathers D. (2007), Komunikacja niewerbalna: Zasady i zastosowania. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN
- Pease A. (2001), Mowa ciała: Jak odczytywać myśli innych ludzi z ich gestów. Kielce: Jedność
Test został opracowany na podstawie danych aktualnych na dzień 17.09.2025 r.